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Mensaje |
Jorge
Staff de Catholic.net
Registrado: 27 Sep 2005
Mensajes: 224
Ubicación: México
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 Publicado:
Mar Ene 08, 2008 5:16 pm Asunto:
Despidos ¿injustificados?
Tema: Despidos ¿injustificados? |
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Una pregunta crítica en las empresas, siempre que se viven ambientes de incertidumbre económica, política y social, es ¿qué hacer con el capital humano?
Toda empresa vive y se mantiene gracias al valor personal, al esfuerzo y a la aportación intelectual de sus empleados; sin embargo, parece que muchos empresarios ponen en segundo o tercer término esta situación.
¿Es la solución el despido? ¿Existen otras formas de reducir “gastos” sin tocar a nuestros empleados? ¿Dónde conviene ahorrar y si el perder lo más valioso de mi empresa a la larga es un ahorro?
Ojalá puedan ayudarme a resolver estas dudas….
_________________
Jorge Hidalgo
Moderador
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Ceci*
+ Moderador
Registrado: 10 Sep 2006
Mensajes: 8440
Ubicación: La tierra del Inka, que le sol ilumina por que Dios lo Manda
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Publicado:
Dom Mar 02, 2008 8:12 pm Asunto:
Re: Despidos ¿injustificados?
Tema: Despidos ¿injustificados? |
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| Jorge escribió: | Una pregunta crítica en las empresas, siempre que se viven ambientes de incertidumbre económica, política y social, es ¿qué hacer con el capital humano?
Toda empresa vive y se mantiene gracias al valor personal, al esfuerzo y a la aportación intelectual de sus empleados; sin embargo, parece que muchos empresarios ponen en segundo o tercer término esta situación.
¿Es la solución el despido? ¿Existen otras formas de reducir “gastos” sin tocar a nuestros empleados? ¿Dónde conviene ahorrar y si el perder lo más valioso de mi empresa a la larga es un ahorro?
Ojalá puedan ayudarme a resolver estas dudas…. |
Jorge
lastimosamente las empresas solo ven al final el resultado final versus los gastos, y los gastos de personal en muchos paises es muy caro por la carga de beneficios sociales
como surgir sin necesidad del despido?
es un tema muy dificil, que pasa si no hay liquidez?
que pasa si no hay forma de pagar beneficios sociales, la empresa podria colapsar
que hacer?
creo yo que en principio mantener la calma y priorizar, que es lo primero que debe ser atendido
por que esperar a que se presente la crisis?
ayudaria mucho compartir esta situacion con los empleados, creo yo que si los empleados son concientes que tal o cual conducta afecta los intereses economicos de la empresa podrian ayudarnos a mejorar la administrcion de los mismos
no se ahi, pero en Peru los empleados creen que los empleadores deben soportarles todo, y mal gastan muchas cosas que los empleadores les dan, por poner un ejemplo, van a la ducha y en vez de llevar sus toallas usan el papel toalla del sshh para secarse todo el cuerpo! si todos o muchos hacen eso, el papel toalla se vuelve caro, y eso a la larga perjudica la empresa
que hacer? se comenzo a informar cuanto se gasta en tal o cual cosa y que se necesita ahorrar para generar utilidades
si uno informa, los demas podrian tomar conciencia, hay que vender la idea de que nuestro trabajo es nuestro segundo hogar, que es necesario cuidarlo por que es una sociedad mutua, el empleador nos necesita para generar la produccion y nosotros necesitamos de el para llevar el sustendo a nuestros hogares
una lluvia de ideas creativas de como ahorrar en papel, energia, etc , etc podria ser un buen comienzo
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"El Amor es lo único que se multiplica cuando se reparte"
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fdeleonm
Veterano
Registrado: 14 Mar 2008
Mensajes: 1031
Ubicación: Panamá
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Publicado:
Jue May 21, 2009 12:55 am Asunto:
Tema: Despidos ¿injustificados? |
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Las utilidades deben ser maximizadas, sin embargo uno debe leer la historia de Juan de Comillas.
Lo malo es que algunos empresarios ven a su capital humano como fuente de ingreso sin importarle las necesidades individuales.
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"Haced que os quieran y no que os teman. No basta con amar a los jóvenes, lo importante es que ellos se sientan amados". San Juan Bosco. |
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fdeleonm
Veterano
Registrado: 14 Mar 2008
Mensajes: 1031
Ubicación: Panamá
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Publicado:
Jue May 21, 2009 12:56 am Asunto:
Tema: Despidos ¿injustificados? |
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Las utilidades deben ser maximizadas, sin embargo uno debe leer la historia de Juan de Comillas.
Lo malo es que algunos empresarios ven a su capital humano como fuente de ingreso sin importarle las necesidades individuales.
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"Haced que os quieran y no que os teman. No basta con amar a los jóvenes, lo importante es que ellos se sientan amados". San Juan Bosco. |
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