Personal conflictivo

[Jorge]

Nuestro hermano Emanuel López nos dice: Tengo un empleado que en su departamento provoca muchos conflictos que afectan a las demás áreas.

Sé que necesita el trabajo y no quisiera crearle un mal si lo despido; pero mantenerlo ¿me está afectando más?


Qué me recomiendan.... Alguien me comentó que reubicarlo podría ser una solución ¿ustedes qué piensan?
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Jorge Hidalgo
Moderador
www.es.catholic.net

[Zarathustra]

en una cia lo mas importante es el clima organizacional… y pues como la manzanas si hay una podrida tienes que moverla….

mi cinsejo es preguntarte.. Es buen empleado???

si la respuesta es si, deberias llevarlos a todos a un bar o a jugar los squash los fines de semana. Etc el fin es integrar, y si eso no funciona reubicarlo y si eso no funciona.. Tal vez despedirlo pero dandole tiempo a que encuentre otro trabajo……….
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[Ceci*]

[irlady]

una ayuda puede ser marcar un encuentro para todos los empleados con diferentes dinamicas de grupo si no lo puedes hacer tu mismo busca alguien para que lo realize pero tu presencia es indispensable

[fdeleonm]

Hay que investigar el porque del conflicto si es por la gerencia, por la acumulación de trabajos o insatisfacción laboral.
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"Haced que os quieran y no que os teman. No basta con amar a los jóvenes, lo importante es que ellos se sientan amados". San Juan Bosco.